Sie haben sich während des Programms bewährt, haben Kontakte geknüpft und eventuell auch schon selbst den internen Stellenmarkt beobachtet? Gemeinsam mit Ihnen finden wir eine für Sie interessante und herausfordernde Tätigkeit.
Unsere Personalentwicklung hört nicht mit dem Abschluss des Programms auf. Die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter verstehen wir als kontinuierlichen Prozess.
Welche Entwicklungsschritte Sie machen, entscheiden Sie mit. Wir unterstützen Sie dabei durch Feedbackgespräche und systematische Qualifizierungsmaßnahmen.
Unser Ziel ist es, Ihnen die bestmöglichen Chancen in unserem Konzern zu bieten und dafür zu sorgen, dass Ihre Herausforderungen mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen wachsen.
Eva Berg