Unser Management-Entwicklungsprogramm ist auf eine Länge von zwei bis zweieinhalb Jahren angelegt. Die Einsätze in den jeweiligen Stationen dauern neun bis zwölf Monate. Sie können jederzeit bei uns einsteigen. Ihr Vertrag ist natürlich unbefristet.
Um Ihre individuellen Interessen zu berücksichtigen, haben wir für Sie ein Einstiegsprogramm mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten entwickelt.
Ganz auf Sie abgestimmt – Schwerpunkte unseres Entwicklungsprogramms
Dieses Programm richtet sich an alle kaufmännisch interessierten Akademiker mit erster Berufserfahrung. Je nach Ausbildungsschwerpunkt und Interesse werden Sie in unterschiedlichen Funktionen innerhalb unseres kaufmännischen Ressorts eingesetzt. Mögliche Einsatzbereiche: Mergers & Acquisitions, Finanzen, Controlling, Konzernrechnungswesen, Personalwesen, Organisationsberatung.
Die E.ON Ruhrgas AG verfolgt das Ziel, Technologieführer zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir Mitarbeiter, die technologische Innovationen anstoßen und umsetzen können, aber auch mit einem hohen Engagement Maßnahmen der Weiterentwicklung und Detailverbesserung begleiten. Mögliche Einsatzbereiche: Automationstechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik und Informationstechnik.
Der Wandel im energiewirtschaftlichen Umfeld hält eine Vielzahl von spannenden Aufgaben für Mitarbeiter mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten bereit, die Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten, insbesondere im Gasein- und -verkauf haben. Mögliche Einsatzbereiche: Gaseinkauf, Gasverkauf, Gastransport, Energie- und Wirtschaftspolitik, Rechtsabteilung.
Eva Berg