Nach erster Berufserfahrung oder abgeschlossener Promotion haben Sie Lust auf mehr: Mehr interessante Projekte, mehr kompetente Kollegen und vor allem: mehr Perspektiven. Ziel unseres Einstiegsprogramms ist die Verbindung Ihrer auf einem breiten theoretischen Wissen gründenden Fähigkeiten mit unserer unternehmerischen Praxis. Hier können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis erproben, Kontakte aufbauen und Ihre weitere persönliche Entwicklung vorantreiben.
Auf Basis ihrer Qualifikationen und Interessen sowie unserer aktuellen Projekte schneiden wir unsere Einstiegsprogramme individuell zu. Über die Richtung Ihrer Entwicklung in unserem Unternehmen entscheiden Sie mit. Sie erweitern Ihren Horizont durch Rotation innerhalb unseres Konzerns.
Die Dauer der Einsätze im Rahmen des Programms ist dabei so gewählt, dass Sie als voll integriertes Mitglied einer Abteilung an Projekten mitarbeiten oder Ihren eigenen Verantwortungsbereich im Tagesgeschäft haben. Diese Vorgehensweise birgt Vorteile für beide Seiten: Sie lernen zwei bis drei Kernfunktionen unseres Unternehmens kennen, steigern Ihre Einsatzbreite und können hierdurch Ihren unternehmensinternen Marktwert erhöhen. Wir gewinnen flexible Mitarbeiter, die Zusammenhänge erkennen und Aufgabenstellungen einer praktikablen Lösung zuführen können.
Seminare zur Fach- und Methodenkompetenz, Diskussionsrunden mit internen Führungskräften sowie fachübergreifende Projektarbeiten runden das Ausbildungskonzept ab.
Eva Berg