Das Management-Entwicklungsprogramm. Das Einstiegsprogramm für Akademiker mit erster Berufserfahrung.
Zu einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik gehört auch eine gezielte Investition in unsere Mitarbeiter. Beginnend mit diesem Einstiegsprogramm fördern wir eine zielgerichtete Entwicklung und Karriere durch individuelle Programme und Entwicklungsmaßnahmen. Jungen und innovativen Nachwuchskräften geben wir so die Chance, den Wandel mitzugestalten.
Wir begleiten und betreuen Sie während der gesamten Laufzeit des Programms und natürlich auch danach.
Neben kontinuierlichen Feedbackgesprächen mit Ihren jeweiligen Vorgesetzten diskutieren Sie regelmäßig weitere Entwicklungsschritte mit Ihrem Mentor und Ihrem zuständigen Personalbetreuer. Ein systematisches Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystem unterstützt Sie und uns bei der Identifikation Ihrer Stärken und Entwicklungsbereiche und dient als Basis für die Festlegung Ihrer Qualifizierungsmaßnahmen.
Eva Berg