E.ON Ruhrgas erneut beste Adresse als Arbeitgeber

Die E.ON Ruhrgas AG, E.ON AG und E.ON Energie AG haben sich erfolgreich beim Great Place to Work®-Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ auf Rang 16 platziert. Insgesamt nahmen 252 deutsche Unternehmen an dem Wettbewerb teil. Erstmalig haben sich die drei E.ON Gesellschaften gemeinsam für die begehrte Auszeichnung beworben. Den Gesellschaften des E.ON-Konzerns wurde am Dienstagabend in Berlin vom Great Place to Work® Institute Deutschland und dem Wirtschaftsmagazin Capital die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ verliehen. Für ihre umfassenden gesundheitsfördernden Maßnahmen wurden die E.ON Gesellschaften zusätzlich mit dem Sonderpreis für Gesundheit ausgezeichnet. Mit Vorsorgeuntersuchungen, Informationsveranstaltungen und Sportangeboten schafft E.ON ein gesundes Arbeitsklima und stärkt die Eigeninitiative der Mitarbeiter zu gesundheitsbewußtem Verhalten.

„Wir freuen uns, dass wir dieses Jahr im E.ON Konzern zum ersten Mal gemeinsam beim Wettbewerb angetreten sind und beweisen konnten, dass E.ON ein attraktiver Arbeitgeber ist. Um den Kampf um die besten Talente zu gewinnen, müssen wir uns vom Wettbewerb abheben. E.ON bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Dieses wurde uns mit der Verleihung der Auszeichnung bestätigt. Immerhin haben 93 Prozent der Teilnehmerinnen bzw. Teilnehmer der Mitarbeiterbefragung gesagt, dass E.ON Ruhrgas ein sehr guter Arbeitsplatz sei. Auf dieses Ergebnis können wir zu recht stolz sein.“, sagte Armin Geiß, Personalvorstand der E.ON Ruhrgas AG, anlässlich der Preisverleihung in Berlin.
„Die Tatsache, dass die E.ON Ruhrgas AG bereits zum sechsten Mal in Folge zu den besten Arbeitgebern Deutschlands zählt, freut mich besonders. Es ist nicht einfach, ein solch hohes Niveau über die Jahre aufrecht zu halten. Wir tun alles dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln sowie durch die Übernahme von Verantwortung wachsen können. Nur wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, haben wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Spaß dazu beitragen, dass E.ON erfolgreich ist.“, so Dr. Ulrich Spie, Personaldirektor der E.ON Ruhrgas AG.
Der Wettbewerb wird jährlich durch das Great Place to Work® Institute Deutschland, das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut psychonomics sowie das Wirtschaftsmagazin Capital durchgeführt und dient dazu, die Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber zu beurteilen und zu auditieren. Die Bewertung der Arbeitsplatzqualität und der Arbeitgeberattraktivität basiert dabei auf einer anonym durchgeführten Mitarbeiterbefragung sowie auf einem umfangreichen „Kultur-Audit“, bei dem die Personalinstrumente und –konzepte auditiert werden. Im E.ON Konzern wurden insgesamt 1.000 zufällig ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sommer 2007 anonym zu den Bewertungsfeldern Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung befragt.

Neben dem deutschen Titel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ führt E.ON Ruhrgas auch den Titel „Best Workplaces in Europe 2007“.